Każda kobieta, która pracowała w Norwegii i spodziewa się dziecka ma prawo ubiegać się o świadczenie z tego tytułu. Może ona wnioskować o zasiłek rodzicielski lub gdy nie wypracowała do niego prawa o jednorazową zapomogę, czyli tzw. becikowe (norw. engangsstønad). Na ten moment wynosi ono 90 300 NOK i jest wypłacane jednorazowo. Sprawdź, do którego z nich możesz mieć prawo oraz co zrobić, aby uzyskać jedno z nich.

Istnieje duże prawdopodobieństwo, że w najbliższych miesiącach rodzice utracą prawo do wnioskowania o zasiłek opiekuńczy na dotychczasowy okres, czyli na dziecko w wieku 13-23 miesięcy. Prowadzone są rozmowy, których efektem ma stać się skrócenie wypłaty świadczenia do 7 miesięcy. Jeżeli do tej pory nie zawnioskowałeś o świadczenie, zrób to teraz. Nie trać prawa do przysługującego Tobie zasiłku, który wynosi 7 500 kr miesięcznie.

Jeżeli pracujesz w Norwegii i posiadasz dziecko w wieku od 13 do 23 miesięcy, to możesz zawnioskować o zasiłek opiekuńczy, który wynosi obecnie 7500 NOK miesięcznie! Dodatkowo na dziecko w tym wieku przysługuje w Norwegii zasiłek rodzinny. Możesz o niego wnioskować nawet, gdy pobierasz 500+ w Polsce. A co najważniejsze… w pakiecie taniej!

Odkąd wypłatą świadczeń 500+ w Polsce zaczął zajmować się ZUS, krąży plotka, że zasady przyznawania zasiłków lub ustalania, który kraj ma pierwszeństwo do wypłat świadczenia, uległy zmianie. Chcemy zdementować tę plotkę – zasady nie uległy zmianie. Po prostu ZUS się do nich nie stosuje, co w przyszłości przyniesie przykre konsekwencje dla osób, które niesłusznie pobierają pełne świadczenia z dwóch krajów jednocześnie.

Nie tylko świeżo upieczeni rodzice, ale również rodzice starszych dzieci mogą liczyć na dodatkowe świadczenia lub korzyści z Norwegii. Masz dzieci? Sprawdź, o co możesz wnioskować.

Do niedawna powrót matki dziecka do szkoły lub pracy był wymogiem, by ojciec dziecka mógł ubiegać się o zasiłek ojcowski z NAV. Ta zasada powodowała, że wielu ojców nie skorzystało z przysługującego mu urlopu, gdyż matka dziecka nie planowała wrócić do pracy w ciągu najbliższych miesięcy po porodzie. Teraz zasady są inne i ojciec może wnioskować o zasiłek ojcowski, nawet gdy matka dziecka nie wróci do pracy w tym czasie. Jak to możliwe? Odpowiadamy.

Spodziewasz się dziecka lub już powiększyła się Twoja rodzina? Pracujesz w Norwegii lub pobierasz zasiłek zastępujący dochód? Możesz ubiegać się o przyznanie wielu świadczeń z Norwegii w związku z narodzinami dziecka. Część z nich możesz rozpocząć pobierać już przed jego narodzinami! Zapoznaj się ze świadczeniami na dzieci, które przysługują członkom norweskiego systemu ubezpieczeń społecznych.

Norweski zasiłek opiekuńczy z Norwegii, jest jednym ze świadczeń o którym warto pamiętać. Dlaczego? Ponieważ miesięczna stawka zasiłku wynosi 7 500 kr miesięcznie i możesz je odzyskać maksymalnie do 3 miesięcy wstecz. Jeżeli nie zawnioskujesz o niego w odpowiednim terminie możesz stracić wysoki zasiłek, który przysługuje Tobie na dziecko. Czy pamiętasz jakie warunki należy spełnić, aby nabyć do niego prawo? Zapoznaj się ze szczegółami i skompletuj odpowiednią dokumentację.

Pewnie niejednokrotnie rozmawiałeś ze swoimi znajomymi na temat świadczeń socjalnych, o które możesz ubiegać się w Norwegii? Temat ten jest wciąż gorący wśród osób mieszkających w Twoim otoczeniu. Może być oczywiste, że NAV daje możliwość wnioskowania o zasiłek rodzinny, opiekuńczy czy dyferencyjny. Jednak czy jesteś pewien jakie zasady dotyczą ich przyznania? Jakie kwoty Tobie przysługują? Poniżej postaramy się wyjaśnić wszystkie nurtujące kwestie.

Nowe zasady przyznawania zasiłku rodzicielskiego dotyczą przede wszystkim sytuacji, gdy ojciec dziecka ma prawo do wnioskowania o zasiłek ojcowski w Norwegii, podczas gdy matka dziecka przebywa w Polsce. Jeżeli ta sytuacja dotyczy Ciebie, to koniecznie zapoznaj się z poniższymi zmianami.