Norwegia jest jednym z Państw z najszerzej rozwiniętym systemem socjalnym w Europie. Gwarantowanych jest szereg zasiłków dedykowanych rodzicom, a także ich dzieciom. Część z nich przysługuje już przed narodzinami dziecka, część aż do osiągnięcia przez nich pełnoletności. Jeżeli pracujesz w Norwegii, masz prawo ubiegać się o każdy z nich, aby zyskać nawet 100% swojego średniego wynagrodzenia miesięcznie. Zapoznaj się z listą przysługujących zasiłków i odzyskaj je nawet to 3 lat wstecz.

Zastanawiałeś się nad czym czy poza standardowymi zasiłkami na dziecko, jakimi są rodzinny i opiekuńczy, masz prawo ubiegać się w NAV o dodatkowe świadczenie? Oczywiście! Jeżeli pracowałeś 6 z ostatnich 10 miesięcy w Norwegii, możesz wnioskować o zasiłek ojcowski. Zmiany zasad w ostatnich latach dają prawo pobierać Tobie świadczenie razem z matką, a także możesz je wykorzystać nawet do ukończenia przez dziecko 3 roku życia. Sprawdź co zrobić, aby pobierać nawet 100% dochodu podczas opieki nad dzieckiem w Polsce.

Zasiłek opiekuńczy w Norwegii to świadczenie przyznawane dzieciom w wieku od 13. do 23. miesiąca życia, które nie otrzymały miejsca w przedszkolu publicznym lub z dofinansowaniem społecznym. Jego wysokość to 7500 kr miesięcznie. Jeżeli natomiast dziecko uczęszcza do przedszkola z dofinansowaniem społecznym, to wysokość zasiłku uzależniona jest od liczby godzin, które tygodniowo spędza w placówce.

Posiadasz niepełnoletnie dziecko i pobierasz na nie zasiłek rodzinny? Czy wiesz, czy na pewno pobierasz je z odpowiedniego kraju pracując w Norwegii, gdy Twoja rodzina przebywa w Polsce?

Wraz z podniesieniem w Polsce świadczenia rodzinnego 500+, na 800+ dla niejednego rodzica pobierającego norweskie świadczenie, sytuacja uległa zmianie. Nie każdy z nich będzie mógł pobierać nadal zasiłek z Norwegii, a z Polski. Sprawdź zatem, czy Twoja sytuacja zmieniła się i uniknij konieczności zwrotu błędnie wypłaconego dodatku na dziecko.

Zasady przyznawania zasiłku ojcowskiego zmieniały się w ciągu ostatnich dwóch lat kilkukrotnie i czasem trudno jest się w nich połapać, dlatego przychodzimy z pomocą i wyjaśniamy obecnie obowiązujące zasady! Znajdź swoją sytuację, a w razie dodatkowych pytań, skontaktuj się z nami.

Wieść o tym, że 500+, które obowiązuje od kwietnia 2016, przeistoczy się w 800+ krąży już od wakacji. Nowa stawka zasiłku obowiązywać ma od stycznia 2024. Co to oznacza dla pracujących w Norwegii Polaków? Czy wysoka kwota zasiłku rodzinnego w Polsce zniweluje szanse na uzyskanie zasiłku z Norwegii? I przede wszystkim… czy pobieranie zasiłku na dzieci z Norwegii jeszcze się w ogóle opłaca? Sprawdźmy.

Słyszałeś już o tym, że od 01.01.2024 w Polsce wzrasta świadczenie 500+ na 800+? Będzie to miało duże znaczenie dla pobieranego przez Ciebie lub przysługującemu Tobie zasiłku rodzinnego w Norwegii? Dlaczego? Stracisz prawo do pobierania dodatku dyferencyjnego na dziecko poniżej 6 roku życia. Sprawdź zatem co zrobić, aby jeszcze do końca roku uzyskać różnicę w kwocie świadczenia z Norwegii, a 500+ z Polski.

Od 02.08.2022 obowiązują nowe zasady dotyczące zasiłku ojcowskiego. Niektóre z nich dają możliwość ubiegania się o zasiłek ojcowski, nawet gdy wcześniej nie było ku temu podstaw. Nie chcemy skupiać się teraz na tym, jakie zasady obowiązywały wcześniej i dlaczego wcześniej nie mogłeś wnioskować. Skupmy się na tym, że teraz możesz uzyskać płatny urlop ojcowski i otrzymać do 100% dotychczasowego wynagrodzenia. Sprawdź, czy któraś z dwóch sytuacji Cię dotyczy i wnioskuj.

Poza tradycyjnymi zasiłkami rodzicielskimi, o które można wnioskować w każdym kraju, Norwegia zadbała także o comiesięczną pomoc rodzicom posiadającym dzieci. Pracując lub pobierając opodatkowany zasiłek można również ubiegać się o świadczenie rodzinne i opiekuńcze. Sprawdź, kiedy powinieneś ubiegać się o nie, aby otrzymywać miesięcznie nawet 9 266 NOK na Twoje dziecko.

Już od 01.07.2023 NAV wprowadził nową, wyższą stawkę zasiłku rodzinnego. Mogą o niego wnioskować osoby pracujące w Norwegii, posiadające dzieci poniżej 18 roku życia. Dotyczy to również sytuacji, gdy dzieci przebywają z drugim rodzicem w Polsce. Nawet jeżeli już nie pracujesz w Norwegii, możesz odzyskać przysługujący Tobie zasiłek do 3 lat wstecz. Sprawdź jakie stawki zasiłku aktualnie obowiązują oraz odzyskaj pełne kwoty świadczenia.