Ogólna zasada mówi o tym, że aby pobierać zasiłek dla bezrobotnych z NAV, należy mieszkać w Norwegii i aktywnie poszukiwać pracy, ale istnieje odstępstwo od tej reguły. Można skorzystać z przeniesienia zasiłku do Polski na nawet 3 miesiące i podjęcie próby znalezienia pracy w Polsce. Z opcji tej często korzystają polscy obywatele, gdyż dzięki temu mogą spędzić czas ze swoimi rodzinami, nie tracąc przy tym zasiłku.

Jesień to niełatwy czas w wielu zakładach pracy. Tymczasowy brak zleceń, często powodowany pogarszającymi się warunkami atmosferycznymi, niesie za sobą wiele konsekwencji. Firmy bazujące głównie na zewnętrznych kontraktach często nie są w stanie zapewnić swoim pracownikom zatrudnienia na czas przestoju jesienno-zimowego, co skutkować może koniecznością skierowania pracowników na przymusowy permittering lub nawet zbiorowym wypowiedzeniem. Nie będziemy zbyt odkrywczy, gdy powiemy, że najlepszym działaniem, które możemy podjąć po utracie pracy, będzie znalezienie nowej, ale przecież nie zawsze jest to tak łatwe, dlatego sprawdź, co powinieneś zrobić, gdy przestój w firmie odbierze Ci możliwość pracy w Norwegii.

Zbliżająca się jesień oraz okres zimowy stanowi czas kiedy to norweskie firmy będą borykały się ze zmniejszoną ilością zleceń. Efektem tego, znaczna część pracowników zostanie skierowana na permittering, czyli potocznie mówiąc postojowe. W praktyce, Twoja umowa o pracę nie zostaje rozwiązana, jednak przez określony czas nie będziesz stawiać się w pracy, tym samym nie otrzymasz wynagrodzenia. Sprawdź, co zrobić, aby nie pozostać w tej sytuacji bez środków do życia.

Przebywasz na zasiłku dla bezrobotnych z Norwegii, ponieważ Twoja umowa wygasła, rozwiązałeś ją lub zostałeś zwolniony? Warunkiem jego wypłacania jest bezwzględny pobyt na terenie Norwegii oraz wysyłanie co 2 tygodnie kart meldunkowych. Co jednak jeżeli uzyskasz dokument PD U2? Będziesz miał prawo pobierać świadczenie nawet przez 3 miesiące w Polsce. Sprawdź, co należy zrobić, aby móc pobierać zasiłek poza granicami Norwegii.

Zostałeś zwolniony, złożyłeś wypowiedzenie lub Twój kontakt nie został przedłużony? Nie jest to powód przez który zostaniesz bez środków do życia. Spełniając określone warunki, możesz uzyskać zasiłek dla bezrobotnych z Norwegii, czyli tzw. dagpenger. Zapoznaj się ze swoimi obowiązkami i wnioskuj o przyznanie świadczenia zastępujące dochód, gdy utracisz pracę.

Pracujesz od pewnego czasu w Norwegii, jednak sytuacja w Twojej firmie pogorszyła się i Twój pracodawca rozwiązał z Tobą umowę? Spełniając określone warunki, będziesz mógł uzyskać zasiłek dla bezrobotnych i otrzymywać 62,4% średniego Twojego dochodu. Ważne jest jednak, abyś spełnił wszystkie określone przez NAV warunki, odstępstwo od jakiegokolwiek z nich może skutkować odmową przyznania zasiłku.

Jak co roku, okres jesienno-zimowy, to czas kiedy w norweskich firmach pojawia się coraz mniej zleceń. Wiąże się to z tym, że pracodawcy rozpoczynają kierować swoich pracowników na permittering. Czym on jest? Nie jest to całkowite rozwiązanie umowy, a ograniczenie wymiaru czasu pracy, który w większości przypadków dotyczy 100% etatu. W tym czasie pracownik, aby nie zostać bez środków do życia, może ubiegać się w NAV o zasiłek dla bezrobotnych. Sprawdź, co musisz zrobić, aby go otrzymać nawet podczas pobytu w Polsce.

Okres jesienny to początek przestojów w wielu norweskich firmach. Znaczna część pracodawców, ze względu na brak zleceń jest zmuszona do tego, aby kierować swoich pracowników na permittering. Nie oznacza to jednak, że pozostaną oni bez środków do życia. Jeżeli zostałeś skierowany na postojowe, sprawdź czy masz prawo wnioskować o zasiłek dla bezrobotnych.

Czy wiesz o tym, że przebywając na zasiłku dla bezrobotnych z tytułu utraty pracy masz prawo pobierać go również w Polsce przez 3 miesiące? Jedyne co musisz zrobić do złożyć do NAV wniosek o PD U2. Dzięki niemu będziesz mógł przebywać w rodzinnym kraju nie tracąc zasiłku. Zapoznaj się z tym co musisz zrobić, aby dostać tą możliwość.

Straciłeś pracę, bo Twoja firma nie miała dla Ciebie zleceń? A może sam zdecydowałeś zwolnić się z pracy? Jeżeli umowa została rozwiązana lub nie została przedłużona, to możesz mieć prawo do zasiłku dla bezrobotnych (norw. dagpenger). Sprawdź, co należy zrobić, by go otrzymać.