Zasiłki na dzieci - czy pobierasz wszystkie?
Norwegia jest jednym z Państw z najszerzej rozwiniętym systemem socjalnym w Europie. Gwarantowanych jest szereg zasiłków dedykowanych rodzicom, a także ich dzieciom. Część z nich przysługuje już przed narodzinami dziecka, część aż do osiągnięcia przez nich pełnoletności. Jeżeli pracujesz w Norwegii, masz prawo ubiegać się o każdy z nich, aby zyskać nawet 100% swojego średniego wynagrodzenia miesięcznie. Zapoznaj się z listą przysługujących zasiłków i odzyskaj je nawet to 3 lat wstecz.
Norwegia jest jednym z Państw z najszerzej rozwiniętym systemem socjalnym w Europie. Gwarantowanych jest szereg zasiłków dedykowanych rodzicom, a także ich dzieciom. Część z nich przysługuje już przed narodzinami dziecka, część aż do osiągnięcia przez nich pełnoletności. Jeżeli pracujesz w Norwegii, masz prawo ubiegać się o każdy z nich, aby zyskać nawet 100% swojego średniego wynagrodzenia miesięcznie. Zapoznaj się z listą przysługujących zasiłków i odzyskaj je nawet to 3 lat wstecz.
Zasiłki rodzicielskie
Wysokie świadczenia są przewidywane zarówno dla matki jak i ojca dziecka. Każdy z nich może ubiegać się o zasiłek wynoszący do 100% średniego wynagrodzenia. Wysokość przyznanego zasiłku ma ścisły związek z wynagrodzeniem osiągniętym na 3 miesiące przed przejściem na zasiłek oraz z tym jak długo zamierzają je pobierać. Warunkiem ubiegania się o zasiłki rodzicielskie jest przepracowanie 6 z ostatnich 10 miesięcy w Norwegii oraz osiągnięcie minimalnego dochodu.
Urlop macierzyński rozpoczyna się na 3 tygodnie przez datą planowanego porodu. Po tym czasie matce przysługuje 6 obowiązkowych tygodni. Kolejnie może ona przejść na 9 tygodni ze 100% stawką lub 13 tygodni ze stawką 80%. Po tym czasie może ona wykorzystać część lub całość okresu wspólnego. W ramach tego okresu może pobierać zasiłek 16 tygodni ze stawką 100% lub 18 tygodni ze stawką 80%. Przed lub po okresie wspólnym ojciec dziecka może wykorzystać część swojego okresu, mianowicie 15 tygodni ze stawką 100% lub 19 tygodni ze stawką 80%. Opisana sytuacja dotyczy rodziców, którzy we dwoje wypracowali prawo do zasiłku w Norwegii.
Poniżej przedstawiamy dwie możliwe, przykładowe sytuacje, kiedy to ojciec może przejść na zasiłek rodzicielski (dotyczy dzieci urodzonych po 02.08.2022):
| Matka dziecka nie ma prawa do zasiłku macierzyńskiego w Norwegii lub w Polsce | Matka dziecka ma prawo do zasiłku macierzyńskiego w Norwegii lub w Polsce |
| Ojciec może przejść na 8 tygodni urlopu bez wymogu aktywności zawodowej matki dziecka. Dodatkowo, może je wykorzystać do 3 roku życia dziecka. | Ojciec ma prawo do 15 lub 19 tygodni zasiłku bez wymogu aktywności zawodowej matki dziecka. Może je wykorzystać do 3 roku życia dziecka. |
| Może on przejść na dodatkowe 32 tygodnie lub 42 tygodnie zasiłku, podczas gdy matka musi wrócić do szkoły lub pracy na 75% etatu. | Ojciec dziecka może wykorzystać 2 tygodnie urlopu w okresie okołoporodowym wraz z matką dziecka. |
| Ojciec dziecka może rozpocząć pobieranie zasiłku już na 2 tygodnie przez planowaną datą terminu porodu. | Ojciec może skorzystać z okresu wspólnego, jeżeli matka zdecyduje się z niego zrezygnować. Wymagany jest tu powrót do pracy lub szkoły na minimum 75% etatu. |
Ważne!
Matka dziecka ma również prawo do pobierania jednorazowej zapomogi, czyli becikowego, jeżeli nie wypracowała prawa do zasiłku macierzyńskiego w Norwegii. Wynosi ono na ten moment 92 648 NOK. Można o niego wnioskować po 22 tygodniu ciąży lub nie później niż 6 miesięcy po narodzinach dziecka.
Zasiłek rodzinny i opiekuńczy
Każda osoba pracująca w Norwegii lub pobierająca zasiłek zastępujący dochód (np. zasiłek dla bezrobotnych, chorobowy, AAP, rodzicielski) ma prawo wnioskować o zasiłek rodzinny i opiekuńczy w Norwegii.
| Zasiłek rodzinny | Zasiłek opiekuńczy |
| Przysługuje na dziecko od urodzenia do 18 roku życia | Przysługuje na dziecko od 13 do 23 miesiąca życia |
| Miesięczna kwota zasiłku to 1 766 NOK od urodzenia do 6 roku życia oraz 1 510 NOK od 6 do 18 roku życia | Miesięczna kwota zasiłku to 7 500 NOK |
Ważnym elementem jest określenie w jakim kraju należy pobierać zasiłki:
- jeżeli ojciec dziecka pracuje w Norwegii, natomiast matka dziecka przebywa z dzieckiem w Polsce i nie jest aktywna zawodowo, zasiłek należy pobierać w Norwegii,
- jeżeli ojciec dziecka pracuje w Norwegii, natomiast matka dziecka przebywa z dzieckiem w Polsce i jest aktywna zawodowo, zasiłek należy pobierać w Polsce.
Jeżeli nie pobierałeś zasiłku rodzinnego lub opiekuńczego z Norwegii, a miałeś do nich prawo możesz je odzyskać wstecz. Pierwszy z nich do 3 lat wstecz, drugi do 3 miesięcy wstecz.
Uwaga!
Aby móc otrzymać zasiłek opiekuńczy z Norwegii zarówno ojciec jak i matka muszą udokumentować opłacanie składek społecznych przez minimum 5 lat.
Ze względu na to, że zasiłek opiekuńczy w Norwegii jest wyższy niż RKO w Polsce, jeżeli matka dziecka pracuje w Polsce, w Norwegii również powinieneś wnioskować o zasiłek opiekuńczy. Będzie on wypłacany w formie dodatku dyferencyjnego, czyli otrzymasz różnicę poniędzy RKO, a zasiłkiem przysługującym w Norwegii.
Bądź na bieżąco!
Zostaw nam swój adres e-mail oraz imię, aby regularnie otrzymywać porcję aktualności urzędowych z Norwegii. Spamu nie będzie.
Podaj poprawny adres email
Podaj poprawne imię
Proszę zaznaczyć wymaganą zgodę
