Otrzymałeś skierowanie na permittering? Wnioskuj o zasiłek i pobieraj go w Polsce

Jak co roku, okres jesienno-zimowy, to czas kiedy w norweskich firmach pojawia się coraz mniej zleceń. Wiąże się to z tym, że pracodawcy rozpoczynają kierować swoich pracowników na permittering. Czym on jest? Nie jest to całkowite rozwiązanie umowy, a ograniczenie wymiaru czasu pracy, który w większości przypadków dotyczy 100% etatu. W tym czasie pracownik, aby nie zostać bez środków do życia, może ubiegać się w NAV o zasiłek dla bezrobotnych. Sprawdź, co musisz zrobić, aby go otrzymać nawet podczas pobytu w Polsce.

Kto może ubiegać się o zasiłek z tytułu skierowania na permittering?

Najważniejszym jest osiągnięcie dochodu minimalnego w wysokości co najmniej 1,5 stawki G w ciągu ostatnich 12 kalendarzowych miesięcy, mianowicie 177 930 NOK brutto lub 3 stawki G w ciągu ostatnich 36 kalendarzowych miesięcy, czyli 355 860 NOK brutto. Jeżeli spełniłeś ten warunek, a Twój pracodawca przekazał Tobie varsel om permittering (ang. Notice od lay-off), czyli skierowanie na permittering, powinieneś rozpocząć proces wnioskowania o zasiłek. Co powinieneś zrobić?

• zarejestrować się w NAV jako osoba poszukująca pracę,
• zarejestrować w NAV swoje CV,
• złożyć wniosek o zasiłek z tytułu skierowania na permittering,
• wysyłać co 2 tygodnie karty meldunkowe.

Jak długo możesz pobierać zasiłek oraz na jaką kwotę świadczenia możesz liczyć?

Zasiłek z tytułu skierowania na permittering wynosi 62,4% średniego dochodu brutto. Możesz pobierać go przez maksymalnie 26 tygodni. Po tym czasie Twój pracodawca powinien zapewnić Tobie powrót do pracy lub całkowicie rozwiązać z Tobą umowę. Co dla Ciebie bardzo istotne, to fakt, że za pierwsze 15 dni roboczych permitteringu, Twój pracodawca jest zobowiązany do wypłaty Tobie wynagrodzenia. Dopiero po tym czasie to NAV powinien wypłacać Tobie zasiłek.

Co w sytuacji, gdy Twoja umowa zostanie całkowicie rozwiązana?

Powinieneś wnioskować o zasiłek dla bezrobotnych w związku z całkowitą utratą pracy. Poza rejestracją w NAV jako osoba bezrobotna, rejestracja CV, złożeniem odpowiedniego wniosku i wysyłaniem co 2 tygodnie kart meldunkowych, powinieneś móc przedstawić do NAV wypowiedzenie umowy o pracę oraz świadectwo pracy. Gdy Twoja umowa zostanie całkowicie rozwiązana warunkiem wypłaty zasiłku jest również pobyt na terenie Norwegii, który wiąże się z aktywnym poszukiwaniem pracy.