Czy pamiętasz o tym, że pracując w Norwegii lub pobierając świadczenie zastępujące dochód, masz prawo do uzyskania doraźnej lub pełnej opieki medycznej także poza jej granicami? W zależności od Twojej sytuacji życiowej możesz starać się o wydanie Dokumentu S1 lub Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego, które mogą pozwolić na korzystanie z pełnej lub doraźnej opieki lekarskiej podczas Twojego krótkiego lub dłuższego pobytu np. w Polsce. Sprawdź, co należy zrobić, aby spełnić warunki na ich otrzymanie.

W ciągu ostatnich lat wielokrotnie zmieniane są kwoty przysługujących norweskich świadczeń na dzieci. Uaktualniane są również zasady ich przyznawania ze względu na wprowadzenie w ostatnich latach świadczeń w Polsce, które są traktowane tak samo jak norweskie zasiłki. Mowa tu oczywiście o wprowadzeniu świadczenia wychowawczego 500+ oraz nowego rządowego świadczenia 12 000+. Zapoznaj się z zasadami przyznawania dodatków na dzieci oraz tym, jaki kraj ma pierwszeństwo w jego wypłacie.

Wraz z rozpoczęciem roku 2022 w życie wszedł nowy zasiłek opiekuńczy w Polsce, który przysługuje na drugie, trzecie i kolejne dzieci w wieku od 12 do 23/35 miesięcy, w zależności od stawki miesięcznej, jaką się wybierze. Z powodu dużej liczby zapytań, w jaki sposób zasiłek ten wpłynie na prawo do pobierania świadczenia opiekuńczego z Norwegii, skontaktowaliśmy się z NAV i uzyskaliśmy odpowiedź.

Czy pamiętasz o tym, że przebywając na terenie Norwegii jednorazowo dłużej niż 3 miesiące, Twoim obowiązkiem jest zarejestrowanie swojego pobytu? Dotyczy to zarówno osób, które przyjechały do pracy do Norwegii lub dopiero jej poszukują. Możesz również należeć do grona ludzi, którzy uzyskali już wcześniej rejestrację pobytu, jednak czasową – na 5 lat. Jeżeli zaliczasz się do nich, powinieneś wnioskować o pozwolenie na pobyt stały. Sprawdź, co należy zrobić, aby to uzyskać. Pamiętaj, że terminy wizyt na policji są bardzo odległe i w większości miast sięgają już nawet czerwca 2022!

Już ponad rok minął od zniesienia ulgi abolicyjnej, które powodować może konieczność dopłaty podatku w Polsce, mimo stałego zatrudnienia w Norwegii. Można tego uniknąć dzięki certyfikatowi rezydencji podatkowej z Norwegii. Dlaczego powinieneś zawnioskować o niego czym prędzej? Dowiesz się w naszym artykule.

Zarówno osoby, którym została rozwiązana umowa oraz te, które zostały skierowane na permittering z powodu tymczasowego braku pracy, mogą ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych. Warunki jego przyznania są takie same. Podstawowa różnica dotyczy tego, że osoby, które są pracownikami rotacyjnymi/przygranicznymi oraz zostały skierowane na permittering, mają prawo do pobierania zasiłku także w Polsce. Jeżeli utraciłeś pracę całkowicie, aby otrzymać zasiłek, musisz przebywać na terenie Norwegii.

Każda osoba, która w 2020 roku pracowała w Norwegii, powinna już mieć swój wynik rozliczenia podatkowego - skatteoppgjør. Ostatnia tura została wysłana 25.11.2021. Wiele osób twierdzi, że nie dostało jeszcze wyniku, bo nie widnieje on po zalogowaniu się na stronę altinn.no. Informujemy zatem, że może tak być, że wynik nie wpadł do Twojej skrzynki odbiorczej na altinn.no, ale czeka na Ciebie na stronie urzędu skarbowego - Skatteetaten. Poniżej instrukcja pobrania go właśnie stamtąd.

Jeżeli nadal zastanawiasz się, czy załatwiłeś już wszystkie sprawy przed świętami i końcem roku, przypominamy, że od września 2021 roku NAV ponownie zwiększył wysokość wypłacanego zasiłku rodzinnego na dzieci. Nawet wtedy, gdy powinieneś pobierać 500+, należy ci się to świadczenie. Warunkiem jest wyłącznie to, aby Twoje dziecko było poniżej 6 roku życia. Pamiętaj jednak, że nie zawsze NAV przyznaje zasiłek automatycznie. Niestety większość osób nadal musi składać nowy wniosek o jego przyznanie.

W 2019 roku została wprowadzona karta podatkowa 25% kildeskatt dla osób, które nie są rezydentami podatkowymi lub staną się nimi w ciągu trwania roku. Karta ta miała być zastępstwem zlikwidowanej w 2019 ulgi 10%, której uwzględnienie w rozliczeniu dawało szansę na wyższy zwrot podatku. Nierezydenci zaczęli więc masowo zamawiać tę kartę, gdyż obiecywano im wiele korzyści z tego tytułu. Nie dla wszystkich jednak była opłacalna.

Niejednokrotnie zdarza się, że podczas wykonywania pracy lub podczas urlopu zachorujesz. Zastanawiałeś się, jakie masz prawa i co powinieneś zrobić, aby ubiegać się o wypłatę świadczenia chorobowego z Norwegii? Każda osoba, która pracowała u norweskiego pracodawcy dłużej niż 4 tygodnie, może o nie wnioskować. Niestety musisz pamiętać o dopełnieniu wszelkich formalności w NAV. Urząd bardzo szczegółowo sprawdza, czy wnioskujący ma rzeczywiście prawo do wypłaty zasiłku. Jakie zatem są Twoje prawa i obowiązki?