Już rok na chorobowym? Wnioskuj o AAP

Przebywasz już rok na zwolnieniu chorobowym i Twój stan zdrowia nadal nie pozwala Tobie wrócić do pracy? Masz prawo ubiegać się o przyznanie zasiłku rehabilitacyjnego, czyli AAP. Dzięki niemu będziesz mógł nadal otrzymywać zasiłek zastępujący dochód, jednocześnie leczyć się, aby Twój stan zdrowia wrócił do normy. Zastanawiasz się czy masz do niego prawo oraz jak się o niego ubiegać? Zapoznaj się ze szczegółami przyznania tego rodzaju zasiłku.

Czym jest zasiłek chorobowy?

Każda osoba, która utraciła dochód z powodu choroby lub urazu ma prawo ubiegać się o zasiłek chorobowy z Norwegii. Należy spełnić trzy podstawowe warunki:

• przynależeć do norweskiego systemu ubezpieczeń społecznych w Norwegii,
• pracować co najmniej 4 tygodnie przed niezdolnością do pracy,
• osiągnąć minimalny dochód roczny w wysokości pół stawki G (stawka zmienna co roku).

Przez pierwsze 3 dni choroby pracownik może skorzystać z egenmelding (własne zwolnienie) i nie trzeba udokumentować tych dni zwolnieniem lekarskim. W przypadku choroby, która trwa dłużej należy udać się do lekarza po odpowiednią dokumentację.

Przez pierwsze 16 dni zwolnienia, wynagrodzenie chorobowe powinieneś otrzymać od swojego pracodawcy. Po tym czasie należy ubiegać się o zasiłek z NAV. Warto podkreślić, że od tego rodzaju świadczenia naliczane jest wynagrodzenie urlopowe, czyli feriepenger. Wynosi ono standardowo 10,2% i jest obliczane na podstawie pierwszych 48 dni przebywania na zasiłku chorobowym.

Przebywasz na zwolnieniu lekarskim już rok?

Na zasiłku chorobowym możesz przebywać maksymalnie 12 miesięcy. Jeżeli po tym czasie nadal nie jesteś w stanie pracować i chcesz zachować jakikolwiek dochód, powinieneś wnioskować o zasiłek rehabilitacyjny. Poza samym złożeniem podania do NAV, należy zarejestrować CV na stronie urzędu oraz pozostać w stałym kontakcie z pracownikiem NAV, aby informować o swoim stanie zdrowia.

Co dzięki temu zyskasz?

Wnioskując o zasiłek rehabilitacyjny możesz otrzymać nawet 66% średniego wynagrodzenia. Niestety od tego zasiłku nie jest wypłacane feriepenger. AAP jest przyznawane na maksymalnie 3 lata. W niektórych sytuacjach możesz mieć prawo przedłużyć je o dodatkowe 2 lata. Po wykorzystaniu maksymalnego wymiaru świadczenia powinieneś wrócić do pracy na co najmniej 52 tygodnie, aby wypracować prawo do kolejnego zasiłku.