Zbliżający się koniec roku to dobry czas na sprawdzenie czy jesteśmy przygotowani do zbliżających się rozliczeń podatku za 2022 rok. Dlaczego to dobry czas? Zmiany podatkowe będą dawały możliwość większej grupie osób do uwzględnienia ulg z tytułu status pendler. Jeżeli ktoś nie spełnił jeszcze wszystkich warunków, ma jeszcze 2 miesiące na to. Zapoznaj się z nowościami, które mogą przynieść Tobie wysoki zwrot podatku!

Sprawa aktualnego adresu – często pomijana lub bagatelizowana. Nierzadko zapominamy, że w ogóle coś takiego istnieje – zwłaszcza, gdy korzystamy z tymczasowego numeru personalnego, czyli D-nummeru. Drobna rzecz, która może przysporzyć nam wiele problemów, zwłaszcza gdy zależy nam na czasie. Mimo tego wciąż i wciąż o niej zapominamy. Czas to zmienić!

Pewnie niejednokrotnie rozmawiałeś ze swoimi znajomymi na temat świadczeń socjalnych, o które możesz ubiegać się w Norwegii? Temat ten jest wciąż gorący wśród osób mieszkających w Twoim otoczeniu. Może być oczywiste, że NAV daje możliwość wnioskowania o zasiłek rodzinny, opiekuńczy czy dyferencyjny. Jednak czy jesteś pewien jakie zasady dotyczą ich przyznania? Jakie kwoty Tobie przysługują? Poniżej postaramy się wyjaśnić wszystkie nurtujące kwestie.

Mieszkasz w Norwegii lub planujesz przeprowadzić się tam niebawem? Pomyśl o zatwierdzeniu swojego wykształcenia, aby móc pracować w wyuczonym przez siebie zawodzie lub móc dalej się kształcić. Zatwierdzeniem zawodów nieregulowanych prawem norweskim zajmuje się NOKUT.

Jeżeli podczas pobytu w Polsce ulegniesz wypadkowi lub zachorujesz, masz prawo ubiegać się o wypłatę zasiłku chorobowego. Przez pierwsze dni pobytu na zwolnieniu wynagrodzenie powinien wypłacić Tobie pracodawca. Jeżeli po tym czasie nadal nie jesteś w stanie wrócić do pracy, to o świadczenie chorobowe powinieneś wnioskować do NAV. Pamiętaj jednak, że aby otrzymać je z urzędu musisz dopełnić wszystkich formalności. Nawet jedno odstępstwo od zasad, może pozbawić Ciebie pieniędzy do których masz prawo.

Nowe zasady przyznawania zasiłku rodzicielskiego dotyczą przede wszystkim sytuacji, gdy ojciec dziecka ma prawo do wnioskowania o zasiłek ojcowski w Norwegii, podczas gdy matka dziecka przebywa w Polsce. Jeżeli ta sytuacja dotyczy Ciebie, to koniecznie zapoznaj się z poniższymi zmianami.

Może się wydawać, że wiemy już wszystko na temat prawa do pobierania zasiłków na dzieci zarówno w Norwegii jak i w Polsce. Niestety nadal część osób nie ma świadomości o tym, że ma prawo pobierać świadczenia z dwóch krajów jednocześnie. Nie w pełnej kwocie, jednak w formie dodatku dyferencyjnego. Czym on jest? Jest różnicą w wysokości norweskiego zasiłku rodzinnego, a polskiego 500+. Sprawdź, czy to prawo dotyczy również Ciebie i odzyskaj pieniądze ze spłatą do 2 lat wstecz.

Często nas pytacie, co zrobić, aby otrzymać norweski dokument fagbrev lub svennebrev, żeby móc wnioskować o pracę w Norwegii lub o lepsze stanowisko. Informujemy, że oba dokumenty przyznawane są absolwentom, którzy ukończyli szkołę zawodową w Norwegii, ALE zamiast tego uzyskać można dokument, który jednoznacznie potwierdzi, że Twoje wykształcenie z Polski jest odpowiednikiem norweskiego fagbrev lub svennebrev. Potencjalnemu pracodawcy to w zupełności wystarczy.

Pracując w Norwegii każda osoba nabywa prawo do pobierania świadczeń socjalnych. Jeżeli wkrótce zostaniesz ojcem masz prawo ubiegać się o przyznane zasiłku ojcowskiego. Dzięki niemu będziesz mógł sprawować opiekę nad dzieckiem przebywając w Polsce 40 lub 50 tygodni zachowując dotychczasowy dochód. Zapoznaj się z zasadami przyznania świadczenia i wnioskuj o niego jak najszybciej.

Mieszkający w Norwegii Polacy najczęściej zainteresowani są wnioskowaniem o dokument S1, który daje prawo do korzystania z bezpłatnej opieki medycznej na terenie kraju stałego zamieszkania, czyli Polski. Natomiast nie wszyscy mogą mieć prawo do uzyskania tego dokumentu lub wolą zamówić kartę EKUZ, która da im możliwość skorzystania z koniecznej opieki medycznej nie tylko w Polsce, ale na terenie całego obszaru EOG oraz w Szwajcarii.