BLACK FRIDAY

-10% na wszystkie usługi

Twoje kredyty

Nowość!

Sprawdź swoje kredyty w Norwegii.

Pobierz bezpłatny raport swoich kredytów i kart kredytowych w Norwegii

PL

Zasiłek ojcowski bez aktywności zawodowej matki dziecka

28.07.2024

Dotychczasowi jak i przyszli ojcowie, którzy pracowali 6 z ostatnich 10 miesięcy w Norwegii, mają prawo ubiegać się o zasiłek ojcowski. Istnieje mylne przekonanie, że mogą o niego wnioskować wyłącznie, gdy matka dziecka wróci do pracy. W ostatnich latach przepisy dotyczące przyznawania zasiłku ojcowskiego zmieniły się. Matki dziecka nie muszą wracać do pracy, a ojcowie mogą wykorzystać swój urlop nawet do 3 roku życia dziecka. Sprawdź co zrobić, aby zajmować się dzieckiem w Polsce i otrzymywać nawet 100% dotychczasowego wynagrodzenia.

Dotychczasowi jak i przyszli ojcowie, którzy pracowali 6 z ostatnich 10 miesięcy w Norwegii, mają prawo ubiegać się o zasiłek ojcowski. Istnieje mylne przekonanie, że mogą o niego wnioskować wyłącznie, gdy matka dziecka wróci do pracy. W ostatnich latach przepisy dotyczące przyznawania zasiłku ojcowskiego zmieniły się. Matki dziecka nie muszą wracać do pracy, a ojcowie mogą wykorzystać swój urlop nawet do 3 roku życia dziecka. Sprawdź co zrobić, aby zajmować się dzieckiem w Polsce i otrzymywać nawet 100% dotychczasowego wynagrodzenia.

Czym jest zasiłek ojcowski?

Jest niczym innym jak świadczeniem rodzicielskim zastępującym dochód przyznawanym z powodu narodzin dziecka. Aby nabyć prawo do zasiłku ojcowskiego należy przepracować 6 z ostatnich 10 miesięcy w Norwegii oraz osiągnąć minimalny dochód w wysokości 0,5 stawki G, czyli 62 014 NOK (na 2024 rok). Do dochodu minimalnego niezbędnego do wnioskowania o zasiłek wlicza się również dochód z zasiłków takich jak:

  • chorobowy,
  • zasiłek dla bezrobotnych,
  • rehabilitacyjny.

 

Kiedy ojciec dziecka może przejść na zasiłek bez wymogu aktywności zawodowej matki dziecka?

Wyróżniamy dwa przypadki, kiedy to ojciec dziecka może przejść na zasiłek:

Matka dziecka nie wypracowała prawa do zasiłku rodzicielskiego w Polsce i/lub w Norwegii - wówczas ojcu dziecka przysługuje 8 tygodni urlopu. Zasiłek może rozpocząć 2 tygodnie przed planowanym terminem porodu. Dodatkowo, może je pobrać do ukończenia przez dziecko 3 roku życia.

 

Matka dziecka wypracowała prawo do zasiłku rodzicielskiego w Polsce i/lub Norwegii – ojcu dziecka przysługuje 15 lub 19 tygodni urlopu ojcowskiego. Pierwszy z nich wtedy, gdy matka dziecka pobierała zasiłek rodzicielski ze stawką 100 % dotychczasowego wynagrodzenia, drugi natomiast, gdy pobierała ona zasiłek rodzicielski ze stawką 80%. Dwa tygodnie ze swojego urlopu może pobrać w okresie okołoporodowym, pozostałe natomiast po wykorzystaniu urlopu przez matkę, jednak nie później niż do 3 roku życia dziecka.

 

 

Co, gdy ojciec dziecka chce przejąć od matki dziecka część lub całość zasiłku rodzicielskiego?

Tu również przedstawmy sytuację z podziałem na wypracowanie lub niewypracowanie przez matkę prawa do zasiłku rodzicielskiego:

Matka dziecka nie wypracowała prawa do zasiłku rodzicielskiego w Polsce i/lub w Norwegii – poza wspomnianymi 8 tygodniami, ojciec może przejść na 32 lub 42 tygodnie zasiłku (32 tygodnie ze stawką 100% lub 42 tygodnie ze stawką 80%), jednakże tu matka dziecka musi rozpocząć naukę, wrócić do pracy na minimum 75% etatu lub ze względu na stan zdrowia nie być zdolną do opieki nad dzieckiem.

 

Matka dziecka wypracowała prawo do zasiłku rodzicielskiego w Polsce i/lub Norwegii – poza wspomnianymi 15 lub 19 tygodniami, może on skorzystać z okresu wspólnego, również do osiągnięcia przez dziecko 3 roku życia. Tu podobnie warunkiem jest powrót matki dziecka do szkoły, nauki na min. 75% etatu lub brak możliwości zajmowania się dzieckiem z powodu stanu zdrowia.

 

 

Jak wyliczany jest zasiłek ojcowski?

W chwili złożenia wniosku o zasiłek ojcowski, powinieneś poprosić swojego pracodawcę o to, aby wysłał elektroniczną informację o Twoim dochodzie do NAV. Na podstawie Twojego dochodu z ostatnich 3 miesięcy przed przejściem na zasiłek, urząd wyliczy dzienną/miesięczną stawkę przysługującego zasiłku. Pamiętaj także, że NAV wypłaca świadczenie 25 dnia każdego miesiąca.

 

Prosimy mieć na uwadze, że wyżej opisane przypadku dotyczą dzieci urodzonych po 20.08.2022.