Ojcowski z Norwegii, czyli 100% średniego wynagrodzenia

Norwegia jest krajem, który stara się dbać tak samo dobrze o kobietę, która zostaje matką, jak i mężczyznę, który zostaje ojcem. W związku z tym, każdy z nich, przy spełnieniu określonych warunków ma prawo wnioskować o przyznanie zasiłku rodzicielskiego, w związku z narodzinami dziecka. Sprawdź co powinieneś zrobić, aby otrzymać urlop ojcowski i pobierać 100% średniego, dotychczasowego wynagrodzenia.

Kto może wnioskować o zasiłek ojcowski?

Każdy mężczyzna, który wkrótce zostanie ojcem lub już nim jest i jego dziecko ma mniej niż 3 lata, ma prawo ubiegać się o przyznanie urlopu ojcowskiego. Podstawowymi warunkami, aby go otrzymać są:

• osiągnięcie minimalnego dochodu w kwocie 0,5 stawki G, czyli 62 014 NOK (należy mieć na uwadze, że kwota stawki G zmienia się co roku),
• mieć przepracowane 6 z ostatnich 10 miesięcy pracy w Norwegii.

Warto pamiętać, że do dochodu minimalnego wlicza się także pobierany zasiłek, mianowicie: zasiłek chorobowy, dla bezrobotnych czy rehabilitacyjny.

Czy masz prawo do zasiłku z Norwegii, gdy matka dziecka mieszka w Polsce?

Oczywiście, to gdzie mieszka matka Twojego dziecka nie ma znaczenia. Znaczenie ma to, czy nabyła ona prawo do pobierania zasiłku rodzicielskiego w kraju zamieszkania. Ma to ścisły związek z tym kiedy Ty będziesz mógł rozpocząć pobieranie Twojego zasiłku oraz jak długo będziesz mógł go pobierać.

Matka dziecka ma prawo do zasiłku rodzicielskiego w Polsce

W sytuacji, gdy matka dziecka nie ma prawa do zasiłku rodzicielskiego, ojciec dziecka może rozpocząć pobieranie przez siebie zasiłku ojcowskiego już na 2 tygodnie przed planowaną datą porodu. Przez pierwsze 10 tygodni matka dziecka nie musi pracować lub rozpoczynać nauki. Aby ojciec dziecka mógł w całości pobierać 40 tygodni/52 tygodnie i 1 dzień zasiłku rodzicielskiego – w zależności od stawki, matka dziecka musi rozpocząć pracę na minimum ¾ etatu lub naukę dzienną.

Matka dziecka nie ma prawa do zasiłku rodzicielskiego w Polsce

Jeżeli matka dziecka wypracowała prawo do zasiłku rodzicielskiego w Polsce, to zasiłek jest dzielony tak, jakby rodzice mieli prawo do zasiłku w Norwegii. Zatem:

• ojciec ma prawo do 15 tygodni zasiłku ze stawką 100% lub 19 tygodni ze stawką 80% - nie ma tu wymogu aktywności zawodowej matki dziecka,
• ojciec ma prawo pobierać zasiłek z okresu wspólnego, pod warunkiem gdy matka dziecka nie będzie pobierała zasiłku w Polsce dłużej niż 15 tygodni ze stawką 100% lub 19 tygodni ze stawką 80% - tu istnieje wymóg aktywności zawodowej matki dziecka,
• ojciec może przeznaczyć część swojego urlopu od 2 tygodni przed porodem, do 6 tygodni po porodzie – zasiłek może być pobierany równocześnie z zasiłkiem pobieranym przez matkę.

Oboje rodziców ma prawo do zasiłku rodzicielskiego w Norwegii

Jeżeli zarówno Ty, jak i matka dziecka wypracowaliście prawo do pobierania zasiłku rodzicielskiego i zdecydujecie się pobierać go w 80% średniego wynagrodzenia, macie prawo do dłuższego wymiary zasiłku, mianowicie do 20 tygodni i jednego dnia okresu wspólnego. Pamiętaj, że zmiana ta dotyczy dzieci urodzonych po 01.07.2024!

Pamiętaj jednak, że czas okresu wspólnego jest poprzedzony indywidualnym wymiarem zasiłku, mianowicie:

• matka dziecka powinna przejść na zasiłek macierzyński na 3 tygodnie przed porodem. Po porodzie przysługuje jej obowiązkowych 6 tygodni urlopu oraz 9 tygodni do wykorzystania od razu lub później ze stawką 100% ub 13 tygodni ze stawką 80%. Po tym czasie może ona przejąć okres wspólny.
• jeżeli matka nie chce przejąć okresu wspólnego od razu, ojciec dziecka może przejść na swój urlop ojcowski na 15 tygodni ze stawką 100% lub 19 tygodni ze stawką 80%.