Zwolniłeś się z pracy? Zawnioskuj o zasiłek dla bezrobotnych
Każda osoba, która straciła pracę, może wnioskować o zasiłek dla bezrobotnych, jeżeli spełnia kryterium dochodowe oraz pozostałe wymogi. Natomiast w przypadku samodzielnego zwolnienia się z pracy lub bycia winnym zwolnienia, np. w przypadku zwolnienia dyscyplinarnego, wymogi są nieco ostrzejsze. Zwolniłeś się z pracy? Sprawdź, co zrobić, żeby dostać zasiłek.
Każda osoba, która straciła pracę, może wnioskować o zasiłek dla bezrobotnych, jeżeli spełnia kryterium dochodowe oraz pozostałe wymogi. Natomiast w przypadku samodzielnego zwolnienia się z pracy lub bycia winnym zwolnienia, np. w przypadku zwolnienia dyscyplinarnego, wymogi są nieco ostrzejsze. Zwolniłeś się z pracy? Sprawdź, co zrobić, żeby dostać zasiłek.
Zasiłek dla bezrobotnych – podstawowe wymogi
Aby mieć prawo do zasiłku dla bezrobotnych należy przede wszystkim wypracować dochód, który uprawnia do pobierania tego zasiłku. Minimalna wysokość dochodu wynosi obecnie co najmniej 167 216 kr w ciągu minionych 12 miesięcy (dochód odpowiadający 1,5 stawki G) lub co najmniej 334 431 kr w ciągu minionych 36 miesięcy (dochód odpowiadający 3 stawkom G). Ponadto Twoim obowiązkiem jest:
- zarejestrowanie się w NAV jako osoba poszukująca pracy. (Można to zrobić elektronicznie, jeżeli logujesz się do systemu za pomocą BankID, Buypass lub Nets pass. Jeżeli logujesz się wyłącznie kodami/smsem MinID, to musisz udać się osobiście do oddziału NAV i zarejestrować jako osoba bezrobotna),
- przebywanie na terenie Norwegii,
- regularne wysyłanie kart meldunkowych do NAV (co 2 tygodnie),
- zarejestrowanie swojego CV oraz preferencji zawodowych w NAV,
- kontakt z opiekunem z NAV oraz wypełnianie planu aktywności wraz z nim.
Dodatkowe wymogi, gdy sam się zwolnisz lub zwolnienie jest z Twojej winy
Jeżeli samodzielnie zwolniłeś się z pracy lub zwolnienie wynika z Twojej inicjatywy lub z Twojego powodu, to dodatkowo obowiązuje Cię 18-tygodniowa karencja. Należy pamiętać, że karencja obowiązuje od momentu „przyznania” zasiłku. Wielu błędnie myśli, że karencja obowiązuje od daty utraty pracy i wniosek wysyłają dopiero po upłynięciu tych 18-tygodni. Jest to ogromny błąd, bo karencja obowiązuje od dnia przyznania zasiłku, widniejącego na decyzji. Jeżeli zatem czekałeś 18 tygodni z wnioskowaniem, to w konsekwencji na zasiłek będziesz czekał 36 tygodni.
Co zatem należy zrobić?
Jeżeli zwolniłeś się z pracy, to zawnioskuj o zasiłek czym prędzej. Jeżeli spełniasz wymogi, to otrzymasz pozytywną decyzję o przyznaniu zasiłku – po prostu przez pierwsze 18 tygodni nie otrzymasz pieniędzy z NAV. Pamiętaj, że w ciągu tych 18 tygodni musisz stosować się do wyżej wymienionych zasad. Nie możesz zatem np. opuścić Norwegii, bo prawo do zasiłku wygaśnie.