Całkowita utrata pracy a skierowanie na permittering - sprawdź swoje prawa

Ostatnie miesiące to ciężki czas dla wielu branż, ponieważ nie są w stanie zatrudniać dotychczasowej liczby pracowników, ze względu na zmniejszoną ilość zleceń lub ograniczenie działalności. Minione półrocze pokazało znaczny wzrost liczby osób, które utraciły tymczasowo pracę lub na stałe. Zbliżający się czas zimowy może stanowić pogorszenie się sytuacji również dla branż budowlanych, które w tym czasie często mają przestój. W związku z powyższym pracodawcy będą ograniczać zatrudnienia kolejnych osób. Nie jest to jednak sytuacja, w której wszyscy pozostaną bez środków do życia. Spełniając określone warunki, można wnioskować o przyznanie zasiłku dla bezrobotnych.

Całkowita utrata pracy

Jeżeli należysz do osób, które otrzymały wypowiedzenie lub sam je złożyłeś, twój kontrakt całkowicie wygasł. Nie zmienia to faktu, że osiągając minimalny dochód oraz przebywając na terenie Norwegii, będziesz mógł wnioskować o przyznanie zasiłku dla bezrobotnych, czyli dagpenger.

• jeżeli straciłeś pracę 1 listopada lub później, twój czas pracy musi zostać zredukowany o co najmniej 50%,
• jeżeli masz przyznany zasiłek dla bezrobotnych od 1 listopada lub później, twój minimalny dochód, aby go uzyskać, musi wynosić 152 027 kr z ostatnich 12 miesięcy lub 304 053 kr z ostatnich 36 miesięcy,
• musisz być aktywnie poszukującym pracy,
• podczas pobierania świadczenia musisz przebywać na terenie Norwegii,
• powinieneś zarejestrować się na swoim koncie w NAV jako osoba bezrobotna i wypełniać co 2 tygodnie karty meldunkowe.

Jeżeli podczas pobierania zasiłku z tytułu całkowitej utraty pracy otrzymasz nowe zatrudnienie lub tymczasowe zlecenie i twój nowy wymiar czasu pracy nie będzie przekraczał 50% dotychczasowego, masz prawo otrzymywać i zasiłek, i wynagrodzenie. Jeżeli natomiast przekroczysz maksymalny wymiar czasu pracy i po pewnym czasie ponownie staniesz się bezrobotny, będziesz mógł wnioskować o wznowienie wypłaty świadczenia z NAV. Jedynym warunkiem jest to, że przerwa w pobieraniu zasiłku będzie krótsza niż 52 tygodnie.

Możesz również wnioskować o przeniesienie świadczenia dla bezrobotnych do Polski na 3 miesięce. Aby to zrobić, powinieneś pobierać zasiłek minimum 4 tygodnie, złożyć wniosek o PD U2, w którym wskazujesz datę planowanego wyjazdu do Polski (nie może ona być wcześniej niż za kolejne 4 tygodnie). Po otrzymaniu druku PD U2, możesz pobierać świadczenie w Polski, po wcześniejszym stawieniu się w urzędzie pracy.

Pamiętaj również, że wypracowanie minimalnego dochodu to nie wszystko. Niezbędne jest złożenie podania do NAV, do którego dołączysz niezbędną dokumentację. Należy do niej:

• umowa o pracę, zawierająca datę rozpoczęcia pracy, wymiar czasu pracy, okres wypowiedzenia,
• wypowiedzenie, na którym widoczna jest data przekazania tobie dokumentu. Jeżeli złożyłeś je sam, również musi ono zawierać datę. Ważną informacją jest również zawarcie powodu rozwiązania umowy,
• świadectwo pracy, zawierające ogólne informacje na temat twojego okresu zatrudnienia.

Ważne! Pamiętaj, że jeżeli to ty rozwiązujesz umowę, NAV nakłada na ciebie 3 miesiące kary. Już pierwszego dnia, kiedy zostaniesz bezrobotny, możesz rejestrować się w NAV oraz składać wniosek o zasiłek. Po otrzymaniu pozytywnej decyzji, urząd wypłaci tobie jednak zasiłek dopiero po upływie wspomnianych 3 miesięcy!

Jeżeli zostałeś zwolniony z powodu pandemii i twój dochód będący podstawą do wyliczenia zasiłku był poniżej 304 053 kr, masz prawo do zasiłku w wysokości 80%. Natomiast jeżeli twój dochód wyniósł pomiędzy 304 503 kr a 608 106 kr, otrzymasz 62,4% dotychczasowego średniego wynagrodzenia.

Tymczasowa utrata pracy, czyli skierowanie na permittering

Podobnie jak w przypadku utraty pracy, chcąc uzyskać zasiłek, musisz osiągnąć minimalny dochód, zarejestrować się w NAV jako osoba poszukująca pracę oraz złożyć odpowiedni wniosek do urzędu. W twojej sytuacji, jeżeli zostałeś skierowany na permittering w okresie od 20 marca do 31 sierpnia 2020, przez pierwsze 2 dni wynagrodzenie wypłacał ci jeszcze pracodawca, za pozostałe 18 dni NAV. Od 21 dnia powinieneś otrzymywać zasiłek dla bezrobotnych. Ci, którzy zostali skierowani na postojowe po 1 września 2020, powinni otrzymać wyłącznie wynagrodzenie od pracodawcy za pierwsze 10 dni, natomiast od 11 powinni pobierać zasiłek w urzędzie.

Jeżeli zostałeś skierowany na permittering z powodu pandemii na 26 tygodni, od 1 listopada 2020 twój zasiłek zostanie automatycznie przedłużony do 49 tygodni. Jest to najważniejsza zmiana, która ma pomóc i tobie, i twojej firmie, na utrzymanie się i zmniejszeniu prawdopodobieństwa zwolnień pracowników i zakończenia działalności.

Jeżeli do dziś nie otrzymałeś rekompensaty z NAV (za 18 dni po skierowaniu na permittering), twój pracodawca lub ty możecie wnioskować o jej wypłacenie najpóźniej do ostatniego dnia tego roku!

Dużym plusem dla skierowanych na permittering, którzy dotychczas pracowali w stałej rotacji, jest fakt, że mogą pobierać świadczenie nawet podczas pobytu w Polsce. Pamiętaj jednak, że jeżeli podczas pobytu na tymczasowym zwolnieniu otrzymasz wypowiedzenie, czyli twoja umowa zostanie rozwiązana, musisz wnioskować o świadczenie z tytułu utraty pracy. Wiąże się to z koniecznością powrotu do Norwegii, ponieważ jak wcześniej zostało wspomniane, warunkiem przyznania tego zasiłku jest przebywanie w Norwegii.