Zasiłek opiekuńczy, czyli dodatkowe świadczenie na twoje dziecko

Pracując w Norwegii lub pobierając zasiłek zastępujący dochód, np. dla bezrobotnych czy ojcowski, możesz ubiegać się o przyznanie dodatków na dziecko. Należą do nich zasiłek rodzinny, który przysługuje od urodzenia się dziecka, do osiągnięcia przez nie pełnoletniości, oraz zasiłek opiekuńczy. Ten drugi jest przyznawany, jeżeli twoje dziecko jest w wieku od 13. do 23 miesiąca życia i wynosi aż 7 500 NOK miesięcznie. W ciągu ostatniego roku pojawił się jednak dodatkowy warunek, który należy spełnić, aby mieć do niego prawo. Zapoznaj się z wymogami i nie trać tak wysokiego świadczenia, które może pomóc tobie w opiece nad dzieckiem.

Warunki do spełnienia, aby otrzymać świadczenie opiekuńcze

Poza wspomnianym wyżej osiąganiem opodatkowanego dochodu wynikającego z zatrudnienia lub świadczeń socjalnych, niezbędna jest konieczność przynależności do systemu ubezpieczeń społecznych wnioskującego i drugiego rodzica. Jeżeli pracujesz w Norwegii przez dłużej niż 5 lat, wystarczy jak matka twojego dziecka uzyska zaświadczenie z ZUS lub KRUS o opłacaniu pełnych składek w Polsce przez wspomniany wcześniej czas. Natomiast, jeżeli pracujesz w Norwegii krócej, tak samo jak matka dziecka, wraz z wnioskiem o przyznanie zasiłku opiekuńczego, powinieneś dodać zaświadczenia z ZUS lub KRUS, które uzupełnią twoje lata pracy w Norwegii. Niestety okres studiów nie wlicza się do w pełni oskładkowanych lat w Polsce, podobnie jak pobieranie zasiłku macierzyńskiego. Warto jest zatem, przed złożeniem wniosku sprawdzić rodzaj opłacanych przez siebie składek podczas świadczenia pracy w poprzednich latach.

Dodatkowo świadczenie jest przyznawane, jeżeli dziecko pozostaje z matką w domu lub nie uczęszcza do państwowego lub prywatnego z dofinansowaniem publicznym żłobka. Jeżeli jednak uczęszcza, wysokość zasiłku opiekuńczego jest proporcjonalnie zmniejszana do ilości godzin pobytu dziecka w placówce. Może to oznaczać całkowite prawo do świadczenia. Pobyt dziecka co najmniej 33 godziny w publicznym żłobku spowoduje, że NAV nie wypłaci zasiłku opiekuńczego.

Ważną zaletą wnioskowania o to świadczenie jest fakt, że jeżeli nie uda ci się zrobić tego w terminie, możesz odzyskać go nawet do 3 miesięcy wstecz. Urząd rozpatruje podania nawet do 24 miesięcy, jednak nie wpływa to na wysokość pobieranego świadczenia – dostaniesz spłatę za wszystkie miesiące, za które NAV powinien ci je wypłacić.

Zasiłek opiekuńczy i inne świadczenia

Warto również podkreślić, że zasiłek opiekuńczy można pobierać z innymi dodatkami na dziecko. Możesz pobierać świadczenie z zasiłkiem rodzinnym, który na dzieci do 6 roku życia wynosi 1 354 NOK, natomiast od 6 do ukończenia pełnoletniości 1 054 NOK miesięcznie. Jeżeli wnioskowałeś o przyznanie zasiłku ojcowskiego na swoje dziecko i odraczałeś jego pobieranie, również jednocześnie masz prawo do otrzymywania opiekuńczego. Zarówno te osoby, które przebywają na urlopie rodzicielskim, jak i ci, którzy pobierają zasiłek dla bezrobotnych, chorobowy czy rehabilitacyjny, mają prawo ubiegać się o każdy dodatek na dziecko. Ma to związek z opłacaniem składek na ubezpieczenie społeczne w Norwegii.

Zasiłek opiekuńczy jest o tyle wyjątkowym świadczeniem, że w polskim prawie nie ma jego odpowiednika. Tak jak w przypadku zasiłku rodzinnego i 500+ należy określać, jaki kraj ma pierwszeństwo jego wypłaty, tak w przypadku zasiłku opiekuńczego, jeżeli przynależałeś wraz z matką dziecka do systemu ubezpieczeń społecznych przez minimum 5 lat, to Norwegia będzie zawsze wypłacała świadczenie.