Feriepenger – kiedy przysługuje, jaka jest jego wysokość i czy jest opodatkowane?

Feriepenger to świadczenie urlopowe, wypłacane pracownikowi na czas trwania urlopu lub, w przypadku NAV, na okres wakacyjny. Prawo do feriepenger nabywa się w roku poprzedzającym wypłatę świadczenia.

Ile wynosi feriepenger od wypłaty?

Feriepenger wynosi 10,2% wynagrodzenia rocznego w przypadku 4-tygodniowego urlopu, czyli 10,2% z tak zwanej podstawy do wyliczenia feriepenger z poprzedniego roku. Jeżeli urlop wypoczynkowy trwa 5 tygodni, to feriepenger może wynieść 12% z podstawy do jego wyliczenia. Natomiast pracownicy, którzy mają więcej niż 60 lat otrzymują co najmniej 12,5% z podstawy do wyliczenia feriepenger lub 14,3% w przypadku 6-tygodniowego urlopu.

Czy przysługuje feriepenger od świadczeń z NAV?

Często pytacie nas, czy od konkretnego świadczenia z NAV przysługuje feriepenger. Specjalnie dla Was przygotowaliśmy poniższą tabelkę, która rozwieje wszelkie wątpliwości.

Kiedy wypłacane jest feriepenger?

W przypadku feriepenger od obecnego pracodawcy, otrzymuje się je w momencie przejścia na dłuższy urlop wypoczynkowy – najczęściej jest to w okresie czerwiec-sierpień. Natomiast feriepenger z NAV wypłacane jest na przełomie maja i czerwca.

Feriepenger od pracodawcy, z którym rozwiązało się umowę, jest wypłacane z ostatnim wynagrodzeniem.

Czy feriepenger jest opodatkowane?

Tak. Feriepenger jest opodatkowane zawsze. W przypadku wypłaty świadczenia urlopowego z ostatnią wypłatą lub w przypadku korzystania z karty podatkowej kildeskatt 25%, od feriepenger jest pobierany podatek zanim zostanie wypłacone pracownikowi. Pracownik otrzymuje wtedy kwotę netto feriepenger (kwota brutto pomniejszona o podatek). Natomiast w sytuacji gdy feriepenger wypłacane jest przez NAV lub przez obecnego pracodawcę, to pracownik otrzymuje feriepenger w kwocie brutto, od której będzie musiał zapłacić podatek w rozliczeniu podatkowym.