Jeżeli pracujesz w Norwegii, natomiast twoja rodzina pozostaje w Polsce, także masz prawo do pobierania świadczeń socjalnych. Najwięcej z nich dotyczy możliwości otrzymania zasiłku na dzieci. Do najpopularniejszych z nich należą zasiłek rodzinny oraz opiekuńczy. Coraz więcej mężczyzn pracujących w Norwegii decyduje się również na pobieranie zasiłku rodzicielskiego na nowo narodzone dziecko. Sprawdź, jakie warunki spełnić, aby otrzymać każde ze świadczeń oraz ile dzięki nim możesz zyskać.

2020 rok w Norwegii, podobnie jak w przypadku innych państw, wiązał się z wprowadzaniem licznych zmian związanych przede wszystkim z przyznawaniem świadczeń socjalnych. Dotyczyło to konieczności stawienia czoła problemom związanymi z pojawieniem się pandemii koronawirusa. Niemniej jednak pojawiły się i takie, które spowodują niezadowolenie głównie wśród tych osób, które w poprzednich latach korzystały z ulg podatkowych, wynikających z rozliczania się w statusie pendler. Sprawdź, jakie zmiany urzędowe przyniósł ze sobą 2020 rok, oraz które dotyczą ciebie.

Może się wydawać, że posiadanie zatrudnienia na terenie Norwegii automatycznie daje nam prawo do pobierania świadczeń socjalnych z tego kraju. Niestety nie jest to jedyny warunek do spełnienia. Chcąc określić prawo do pobierania zasiłku rodzinnego na dziecko przebywające w Polsce, niezbędne jest określenie, jaki kraj ma do tego pierwszeństwo. Kluczową rolę odgrywa tu także status zawodowy matki dziecka – czy posiada ona zatrudnienie, pobiera opodatkowany zasiłek lub czy opłaca składki w KRUS.

Pracując w Norwegii lub pobierając zasiłek zastępujący dochód, np. dla bezrobotnych czy ojcowski, możesz ubiegać się o przyznanie dodatków na dziecko. Należą do nich zasiłek rodzinny, który przysługuje od urodzenia się dziecka, do osiągnięcia przez nie pełnoletniości, oraz zasiłek opiekuńczy. Ten drugi jest przyznawany, jeżeli twoje dziecko jest w wieku od 13. do 23 miesiąca życia i wynosi aż 7 500 NOK miesięcznie. W ciągu ostatniego roku pojawił się jednak dodatkowy warunek, który należy spełnić, aby mieć do niego prawo. Zapoznaj się z wymogami i nie trać tak wysokiego świadczenia, które może pomóc tobie w opiece nad dzieckiem.

Wciąż zmieniająca się sytuacja na rynkach pracy w Norwegii i w Polsce może wprowadzić dezinformacje odnośnie prawa do pobierania świadczeń na dzieci. Należy pamiętać, że ważnym elementem jest określenie, jaki kraj ma pierwszeństwo wypłaty świadczeń. Zasada ta dotyczy zasiłków rodzinnych. Natomiast jeżeli pracujesz w Norwegii lub pobierasz świadczenie zastępujące dochód, takie jak zasiłek dla bezrobotnych, chorobowy lub rodzicielski, możesz pobierać w każdej sytuacji zasiłek opiekuńczy.

Od września 2020 Norwegia powiększyła świadczenie rodzinne na dziecko do 6 roku życia. Wynosi ono 1 354 NOK. Jeżeli ze względu na aktywność zawodową matki dziecka, pobierasz 500+ w Polsce, Norwegia może wypłacić tobie dodatek dyferencyjny, czyli różnicę wysokości pomiędzy świadczeniami. Nie zostanie to jednak przyznane automatycznie. Jeżeli chcesz otrzymać wyrównanie, musisz wnioskować o zasiłek rodzinny w Norwegii.

Nie każdy wie, że pracując w Norwegii lub pobierając zasiłek zastępujący dochód, można wnioskować o wypłatę świadczeń socjalnych na dzieci pozostające w Polsce. Warunkiem przyznania świadczeń jest posiadanie pełnych praw rodzicielskich. Jeżeli jesteś w takiej sytuacji, zapoznaj się z tym, jakie pozostałe warunki spełnić, aby móc otrzymać świadczenia, takie jak: zasiłek rodzinny, opiekuńczy czy rodzicielski. Dzięki temu możesz zyskać nawet kilkadziesiąt tysięcy koron miesięcznie.

Od początku września każda osoba, która ma dziecko w wieku do 6 roku życia, ma prawo do pobierania zasiłku rodzinnego w kwocie 1 354 NOK miesięcznie. Oznacza to, że NAV, odpowiedzialny za wypłatę świadczeń, podwyższył przysługująca kwotę o 300 NOK na każde z nich. Co to oznacza w praktyce? Przede wszystkim to, że nie musisz o niego wnioskować, jeżeli już pobierasz zasiłek rodzinny w Norwegii, Urząd przyzna ci go automatycznie. Co jednak z pozostałymi osobami?

Nie każdy wie o tym, że o świadczenie rodzinne w Norwegii można ubiegać się ze spłatą do 3 lat wstecz. W związku z tym, jeżeli wróciłeś do Polski, a wcześniej pracowałeś lub pobierałeś opodatkowany zasiłek w Norwegii możesz zawnioskować do NAV o zwrot pieniędzy do których miałeś prawo. Ważne jest jednak określenie pierwszeństwa wypłaty świadczeń. Zastanawiasz się czy możesz otrzymać zwrot zasiłku rodzinnego?

Zasiłek rodzinny na dzieci to jedno z najpopularniejszych świadczeń pobieranych przez Polaków w Norwegii. Przez długi czas, jeszcze zanim zostało wprowadzone w Polsce 500+ – początkowo na drugie i kolejne dzieci, a teraz już na wszystkie - było to jedyne świadczenie, z którego korzystali zagraniczni pracownicy. Zachęcające jest również to, że zasiłek pobierać można na dzieci, które nie mieszkają w Norwegii, ale wtedy są dodatkowe wymogi ze strony wnioskującego. Spełniasz te wymogi?