Zasiłek dla bezrobotnych z Norwegii – warunki i zasady

Zarówno osoby, którym została rozwiązana umowa oraz te, które zostały skierowane na permittering z powodu tymczasowego braku pracy, mogą ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych. Warunki jego przyznania są takie same. Podstawowa różnica dotyczy tego, że osoby, które są pracownikami rotacyjnymi/przygranicznymi oraz zostały skierowane na permittering, mają prawo do pobierania zasiłku także w Polsce. Jeżeli utraciłeś pracę całkowicie, aby otrzymać zasiłek, musisz przebywać na terenie Norwegii.

Zasiłek z tytułu utraty pracy

Jeżeli Twój pracodawca wypowiedział Ci umowę lub sam się zwolniłeś, powinieneś wnioskować o przyznanie świadczenia dla bezrobotnych z tytułu całkowitej utraty pracy. Pierwszym krokiem jest zarejestrowanie się na stronie NAV jako osoba bezrobotna, wypełnienie informacji z CV na stronie internetowej oraz złożenie odpowiedniego wniosku, jakim jest søknad om dagpenger (ikke permittert). O świadczenie powinieneś wnioskować już pierwszego dnia po okresie wypowiedzenia. Pamiętaj, że nie możesz wnioskować o nie wstecz. NAV rozpatrzy Twoje prawo do zasiłku, jeżeli złożysz wniosek oraz zarejestrujesz się jako osoba bezrobotna. Ważne jest również, abyś pamiętał o regularnym (co 2 tygodnie) wypełnianiu kart meldunkowych. To w nich zawierasz informacje m.in. na temat tego, czy w minionych tygodniach pracowałeś dodatkowo, zachorowałeś lub nie chcesz być już zarejestrowany jako osoba bezrobotna.

Podstawowymi dokumentami do ubiegania się o zasiłek jest wypowiedzenie umowy o pracę, świadectwo pracy oraz umowa o pracę, w której zawarte są informacje na temat okresu wypowiedzenia. Jeżeli nie posiadasz pierwszych dwóch, możesz zamiennie poprosić pracodawcę o wypełnienie druku z NAV o nazwie Bekreftelse på sluttårsak-nedsatt arbeidstid (ikke permittert).

Zasiłek z tytułu skierowania na permittering

Każda osoba, która została skierowania na tzw. postojowe z powodu tymczasowego braku pracy, która chce wnioskować o zasiłek, również powinna w pierwszej kolejności zarejestrować się jako osoba poszukująca pracy. Na swoim koncie na stronie NAV należy wypełnić dane z CV oraz złożyć podanie o zasiłek – søknad om dagpenger ved permittering. Jeżeli znalazłeś się w tej grupie ludzi i jesteś pracownikiem rotacyjnym, masz prawo pobierać świadczenie w Polsce. Do wniosku powinieneś dołączyć zaświadczenie o rotacji, które zawiera informacje o rodzaju rotacji (np. 4 tygodnie pracy, 4 tygodnie przerwy), datę ostatniej rotacji oraz datę ostatniej przerwy w rotacji. Podstawowym dokumentem, który uprawnia Cię do wnioskowania o to świadczenie, jest skierowanie na permittering.

Tymczasowe zmiany w świadczeniach spowodowane pandemią

15.12.2021 rząd podjął decyzję o przedłużeniu pewnych zasad, które zostały wprowadzone w ubiegłym roku ze względu na pojawienie się pandemii koronawirusa. Należą do nich:

• wydłużenie do końca lutego 2022 prawa do pobierania zasiłku dla bezrobotnych z tytułu całkowitej utraty pracy oraz skierowania na permittering,
• utrzymanie wyższej stawki zasiłku dla bezrobotnych – 80% stawki w przypadku dochodu poniżej 319 197 NOK oraz 62,4% przy dochodzie pomiędzy 319 197 NOK a 638 394 NOK,
• prawo do zasiłku dla bezrobotnych przy zmniejszeniu czasu pracy o 40%,
• niższy wymóg dochodu minimalnego dla osób ubiegających się o zasiłek – 79 799 NOK z ostatnich 12 miesięcy lub 239 398 NOK z ostatnich 36 miesięcy.