Skierowanie na permittering – co dalej?

Otrzymałeś od pracodawcy pismo, w którym poinformował Ciebie, że firma czasowo nie ma zleceń? Całe szczęście Twoja umowa nie została całkowicie rozwiązana, a zostałeś skierowany na permittering. Do czasu poprawy sytuacji u Twojego pracodawcy masz prawo ubiegać się o wypłatę zasiłku dla bezrobotnych z NAV. Zapoznaj się z tym, jakie warunki musisz spełnić oraz co zrobić, aby otrzymać to świadczenie.

Kto może ubiegać się o przyznanie zasiłku?

Każda osoba, której czas pracy został ograniczony o minimum 40%, ma prawo wnioskować o zasiłek dla bezrobotnych z tytułu skierowania na permittering. Dodatkowo, niezbędne jest osiągnięcie dochodu minimalnego w wysokości 79 799 kr z ostatnich 12 miesięcy lub 239 398 kr z ostatnich 36 miesięcy. Warto pamiętać, że dochód osiągnięty z tytułu pobieranego zasiłku rodzicielskiego, ciążowego oraz chorobowego zalicza się do kwoty mininamalnej.

Jakich formalności należy dopełnić?

Przede wszystkim niezbędne jest zarejestrowanie się w NAV jako osoba bezrobotna. Kolejny etap to konieczność złożenia wniosku wraz z odpowiednią dokumentacją. Podstawowym dokumentem jest skierowanie na permittering, które zawiera datę, od kiedy zostało się skierowanym na postojowe. Warto jest uwzględnić w nich dane, takie jak: okres pracodawcy, w którym to on wypłaca wynagrodzenie, od kiedy pracownik jest zatrudniony w danej firmie, okres, na jaki pracownik został tymczasowo zwolniony oraz wymiar, czyli, np. 100%.

Po rejestracji jako osoba bezrobotna, złożeniu wniosku należy uzupełnić dane dotyczące swojego CV – wykształcenie, umiejętności, doświadczenie, zakończone kursy.

Obowiązkiem osoby, która wnioskuje o przyznanie zasiłku dla bezrobotnych, jest również wypełnianie co dwa tygodnie kart meldunkowych.

Jaką kwotę zasiłku możesz otrzymać?

Jeszcze w marcu 2022 obowiązują zmienione zasady dotyczące wysokości przyznawanego świadczenia. Mianowicie:

• masz prawo otrzymać 80% średniego dochodu brutto, jeżeli Twój roczny dochód nie przekroczył 319 197 kr brutto lub
• 62,4% jeżeli Twój roczny dochód brutto mieści się w przedziale pomiędzy 319 197 kr a 638 394 kr.

Od 1.04.2022 powrócą poprzednie zasady, które mówią o przyznawaniu zasiłku dla bezrobotnych w kwocie 62,4% średniego dochodu brutto – dla wszystkich wnioskujących o świadczenie.

Dodatkowo, jeżeli masz dziecko poniżej 18 roku życia, masz prawo otrzymać na nie dodatek, w kwocie 17 kr dziennie, 5 dni w tygodniu (dni robocze).

Wznowienie zasiłku dla bezrobotnych

Jeżeli w ciągu ostatnich 52 miesięcy pobierałeś już zasiłek dla bezrobotnych, ale przerwałeś go, ponieważ wróciłeś do pracy, powinieneś wnioskować o wznowienie wypłaty świadczenia przy okazji kolejnej utraty pracy.