Raport lato-jesień 2024 – Podsumowanie zmian wprowadzonych w Norwegii w ostatnich 3 miesiącach

Najwyższa pora podsumować zmiany, o których regularnie informujemy Was od lipca, gdyż zebrało ich się na tyle dużo, że warto poukładać je w jednym miejscu – tym artykule.

01.07.2024 – Wydłużenie okresu wspólnego zasiłku rodzicielskiego przy stawce 80% - zmiana z 18 tygodni na 20 tygodni i 1 dzień

Jeżeli dziecko urodziło się 01.07.2024 lub później, a zarówno ojciec, jak i matka mają prawo do zasiłku rodzicielskiego w Polsce lub Norwegii, to w przypadku stawki 80% zasiłku, okres wspólny wydłużył się z 18 do 20 tygodni i 1 dnia. Oznacza to, że zasiłek rodzicielski 80% dzieli się wtedy następująco:

• 19 tygodni dla matki dziecka + 19 tygodni dla ojca dziecka + 20 tygodni i 1 dzień do podziału między rodzicami.

Czytaj więcej

01.08.2024 – Skrócenie okresu pobierania zasiłku opiekuńczego z 11 na 7 miesięcy

Zasiłek opiekuńczy można pobierać obecnie od 13. miesiąca życia do 19. miesiąca życia, czyli maksymalnie przez 7 miesięcy. O zasiłek ten wnioskować można wyłącznie do 3 miesięcy wstecz.

Czytaj więcej

02.08.2024 – Wydłużenie okresu zasiłku ojcowskiego bez aktywności matki dziecka z 8 na 10 tygodni

Jeżeli dziecko urodziło się 02.08.2024 lub później, a matka dziecka nie ma prawa do zasiłku macierzyńskiego ani w Polsce, ani w Norwegii, to ojciec może skorzystać z aż 10 tygodni zasiłku ojcowskiego, w czasie których matka dziecka nie musi podejmować aktywności zawodowej. Z tygodni tych można skorzystać aż do 3. roku życia dziecka lub do momentu uzyskania prawa do zasiłku rodzicielskiego na nowe dziecko. Jeżeli matka zdecyduje się podjąć pracę, to ojciec może skorzystać dodatkowo z 30 tygodni w stawce 100% lub 42 tygodni i 1 dnia w stawce 80%.

Czytaj więcej

01.09.2024 – Nowa stawka zasiłku rodzinnego na dziecko – wzrost z 1510 NOK na 1766 NOK

Od września 2024 obowiązuje nowa stawka zasiłku rodzinnego – 1766 NOK. Oznacza to, że od 01.09.2024 nie ma już rozróżnienia na zasiłek dla dzieci młodszych i starszych niż 6 lat, gdyż miesięczna kwota zasiłku jest stała.

Czytaj więcej

01.10.2024 – 2 nowe zawody uznawane przez HK-dir - Pracownik branży turystycznej i Pracownik działu sprzedaży

Od października 2024 istnieje możliwość wnioskowania o uznanie kolejnych dwóch zawodów do HK-dir. Tymi zawodami są Pracownik branży turystycznej (norw. Reiselivsmedarbeider) oraz Pracownik działu sprzedaży (norw. Salgsmedarbeider).

Czytaj więcej

01.10.2024 – Wprowadzenie obowiązku przynależności do systemu ubezpieczeń społecznych w Norwegii przez co najmniej 12 miesięcy w przypadku wnioskowania o jednorazową zapomogę – becikowe

Matki oraz przyszłe matki, które nie wypracowały sobie prawa do zasiłku rodzicielskiego w Norwegii lub chcą zrezygnować z niego na poczet jednorazowej zapomogi, od października muszą spełniać wymóg przynależności do norweskiego systemu ubezpieczeń społecznych w Norwegii od co najmniej 12 miesięcy w dniu terminu porodu. Przynależność określa się legalnym zatrudnieniem w Norwegii, pobieraniem opodatkowanych świadczeń lub legalnym pobytem, potwierdzonym rejestracją pobytu z UDI/policji. Jeżeli przyszła mama na dzień 01.10.2024 była po 22. tygodniu ciąży, to może wnioskować o jednorazową zapomogę, mimo niespełnienia wymogu przynależności.

Czytaj więcej

01.10.2024 – Skrócenie okresu, za który wnioskować można o zasiłek rodzinny z 3 lat na 3 miesiące

NAV skrócił możliwość wnioskowania o zasiłek rodzinny wstecz. Do tej pory można było wnioskować również za 36 miesięcy poprzedzających wysłanie wniosku. Od października 2024 obowiązują nowe zasady, które dają możliwość wnioskowania wyłącznie do 3 miesięcy wstecz. Jeżeli wysłałeś wniosek o zasiłek rodzinny po 01.10.2024, to rozpatrzony zostanie on według nowych zasad, czyli uwzględniając maksymalnie 3 miesiące wstecz.

Czytaj więcej