Rejestracja adresu, przemeldowanie, wymeldowanie - wszystko, co musisz wiedzieć o sprawach meldunkowych w Norwegii

Kwestia adresu w Norwegii jest niezwykle ważna i zaniedbanie jej może nieść ze sobą spore konsekwencje. Najczęściej przypominamy o tym, jak ważny jest adres do korespondencji, ale dziś skupimy się na pozostałych, równie ważnych, sprawach meldunkowych.

Adres w Norwegii zależny od numeru personalnego?

Pierwszym, o czym należy wspomnieć, jest kwestia zameldowania w Norwegii. Musisz wiedzieć, że osoby z tymczasowym numerem personalnym, czyli D-nummerem, nie mają obowiązku meldunkowego w Norwegii. Co więcej, teoretycznie nie mogą zameldować się w Norwegii, gdyż tymczasowy numer personalny sugeruje, że ich pobyt w Norwegii ma charakter tymczasowy. Osoba z D-nummerem musi jednak mieć zarejestrowany aktualny adres pobytu w Norwegii (jeżeli takowy posiada) oraz zarejestrowany adres w Polsce. Zagraniczny pracownik w Norwegii samodzielnie może wybrać, na który adres chciałby otrzymywać korespondencję. Jeżeli masz tymczasowy numer personalny, a Twoja przygoda z Norwegią dobiegła końca, to usuń z systemu adres pobytu w Norwegii i zaktualizuj adres do korespondencji, np. w Polsce, gdyż urząd może chcieć się z Tobą kontaktować nawet po Twoim wyjeździe.

Jeżeli natomiast masz stały numer personalny, czyli Fødselsnummer, to znaczy, że zameldowałeś się w Norwegii na stałe i Twój adres widnieje w systemie. Fødselsnummer teoretycznie generuje więcej obowiązków meldunkowych niż D-nummer. Co prawda w przypadku obu wersji numeru personalnego obowiązkiem podatnika jest aktualizowanie adresu pobytu i korespondencji, ale z tą różnicą, że osoba ze stałym numerem personalnym musi ten adres zamieszkania w Norwegii posiadać. W innym razie będzie musiała wymeldować się z Norwegii.

Adres zameldowania a kredyt w Norwegii

Niewiele osób wie, że norweskie banki wymagają stałego adresu zameldowania w przypadku osób ze stałym numerem personalnym. Jeżeli wymeldowałeś się z Norwegii, a masz stały numer personalny, to możesz mieć problem z uzyskaniem kredytu.

Kiedy rejestracja adresu?

Mówiąc o rejestracji adresu mamy na myśli zameldowanie w Norwegii. Należy to zrobić w dwóch przypadkach – gdy wnioskuje o stały numer personalny oraz gdy mając stały numer personalny wymeldowałeś się z Norwegii i chciałbyś zameldować się na nowo. W obu przypadkach wymagany jest wniosek o rejestrację adresu oraz wizyta w Skatteetaten.

Kiedy przemeldowanie?

Przemeldowania lub zmiany adresu pobytu, w przypadku osób z D-nummerem, należy wykonać w przypadku zmiany adresu zamieszkania w Norwegii. Jest to niezwykle ważne, gdyż na podstawie adresu pobytu przypisywany jesteś do odpowiednich oddziałów instytucji państwowych, a przemeldowanie zazwyczaj idzie w parze ze zmianą adresu do korespondencji, na który przychodzą wszystkie ważne dokumenty i pisma urzędowe, a także dokumenty do rozliczenia. Przemeldowania możesz dokonać wysyłając odpowiedni wniosek do Skatteetaten papierowo lub elektronicznie, po zalogowaniu do systemu.

Kiedy wymeldowanie?

Wymeldowanie lub usunięcie norweskiego adresu, w przypadku osób z D-nummerem, należy wykonać, gdy wyprowadzasz się z Norwegii na dłuższy okres. Oczywiście nie mówimy tu o 4-tygodniowym urlopie, ale o sytuacji gdy wiesz, że pobyt poza Norwegią ma charakter stały lub długotrwały. Wymeldowania można dokonać jedynie wysyłając papierowy wniosek do urzędu tradycyjną pocztą. D-nummery mogą usunąć norweski adres również elektronicznie.

Kiedy zmiana adresu korespondencyjnego?

Adres korespondencyjny zmieniamy, gdy chcemy, żeby korespondencja przychodziła na inny adres niż nasz adres zamieszkania lub pobytu. Najczęściej przemeldowanie i zamiana adresu korespondencyjnego idą w parze, jednakże z doświadczenia wiemy, że sporo osób orientuje się, że ma nieaktualny adres pobytu lub korespondencji dopiero wtedy, gdy nie dochodzą do nich dokumenty, na które czekają. Poza tym adres korespondencyjny możesz zmienić również wtedy, gdy nie zmieniłeś adresu zamieszkania, ale np. rzadko pod nim przebywasz i wolałbyś, żeby dokumenty przychodziły np. na adres miejsca pracy.