Często nas pytacie, co zrobić, aby otrzymać norweski dokument fagbrev lub svennebrev, żeby móc wnioskować o pracę w Norwegii lub o lepsze stanowisko. Informujemy, że oba dokumenty przyznawane są absolwentom, którzy ukończyli szkołę zawodową w Norwegii, ALE zamiast tego uzyskać można dokument, który jednoznacznie potwierdzi, że Twoje wykształcenie z Polski jest odpowiednikiem norweskiego fagbrev lub svennebrev. Potencjalnemu pracodawcy to w zupełności wystarczy.

Pracując w Norwegii każda osoba nabywa prawo do pobierania świadczeń socjalnych. Jeżeli wkrótce zostaniesz ojcem masz prawo ubiegać się o przyznane zasiłku ojcowskiego. Dzięki niemu będziesz mógł sprawować opiekę nad dzieckiem przebywając w Polsce 40 lub 50 tygodni zachowując dotychczasowy dochód. Zapoznaj się z zasadami przyznania świadczenia i wnioskuj o niego jak najszybciej.

Mieszkający w Norwegii Polacy najczęściej zainteresowani są wnioskowaniem o dokument S1, który daje prawo do korzystania z bezpłatnej opieki medycznej na terenie kraju stałego zamieszkania, czyli Polski. Natomiast nie wszyscy mogą mieć prawo do uzyskania tego dokumentu lub wolą zamówić kartę EKUZ, która da im możliwość skorzystania z koniecznej opieki medycznej nie tylko w Polsce, ale na terenie całego obszaru EOG oraz w Szwajcarii.

Czy wiesz, że każda osoba pracująca w Norwegii ma prawo ubiegać się o wypłatę zasiłku chorobowego w przypadku choroby lub urazu? Oczywistym jest, że należy spełnić kilka warunków. Do podstawowego z nich jest konieczność zatrudnienia minimum 4 tygodnie przed niezdolnością do pracy. Co jednak jeżeli po upływie 12 miesięcy nie jesteś nadal w stanie powrócić do pracy? Masz prawo wnioskować o przyznanie AAP, czyli zasiłku rehabilitacyjnego.

Koniec roku zbliża się wielkimi krokami, a więc czas najwyższy zatroszczyć się o swoje sprawy. Jeżeli jesteś zagranicznym pracownikiem w Norwegii, a podejrzewasz, że urząd skarbowy w Polsce może wezwać Cię do złożenia rozliczenia podatkowego, to dobrym rozwiązaniem będzie zawnioskowanie o Certyfikat Rezydencji Podatkowej z Norwegii już teraz.

Powrót po urlopach do codzienności bywa ciężki. Nie można jednak zapomnieć o sprawach urzędowych, którymi należy się zająć. Jesień to dobry czas na uporządkowanie kilku formalności, które mogą mieć wpływ na Twoje życie, zdrowie i finanse. O co zatem powinieneś zadbać w ciągu najbliższych tygodni?

Jeżeli Twoje dziecko nie chodzi do przedszkola ani żłobka państwowego i jest w wieku od 13 do 23 miesięcy, to możesz zawnioskować w Norwegii o zasiłek opiekuńczy, który wynosi aż 7500 kr miesięcznie. Sprawdź, jakie wymogi spełnić, by go otrzymać.

Kwestia adresu w Norwegii jest niezwykle ważna i zaniedbanie jej może nieść ze sobą spore konsekwencje. Najczęściej przypominamy o tym, jak ważny jest adres do korespondencji, ale dziś skupimy się na pozostałych, równie ważnych, sprawach meldunkowych.

Mogłoby się wydawać, że utrata pracy jest początkiem finansowych problemów. Nic bardziej mylnego! Przy spełnieniu kilku warunków każda osoba, która utraciła zatrudnienie ma prawo ubiegać się o przyznanie zasiłku dla bezrobotnych, który stanowi aż 62,4% średniego, dotychczasowego wynagrodzenia. Pobierając świadczenie można poświęcić czas na poszukiwanie nowej, lepszej pracy. Sprawdź, co należy zrobić aby uzyskać zasiłek dla bezrobotnych w Norwegii.

Pamiętasz o tym, że pracując w Norwegii masz prawo korzystać ze świadczeń socjalnych na dzieci? Nie ma znaczenia to w jakim kraju przebywa Twoje dziecko. Jeżeli pracujesz w Norwegii lub pobierasz opodatkowany zasiłek taki jak: zasiłek ojcowski, chorobowy, dla bezrobotnych, AAP masz prawo pobierać zasiłki na dzieci. Jednym z nich jest zasiłek rodzinny przysługujący na dziecko od urodzenia do ukończenia przez nie 18 roku życia. Ze względu na to, że w Polsce można pobierać świadczenie tożsame, czyli 500+, powinieneś sprawdzić, który kraj ma pierwszeństwo jego wypłaty.